SUMBAWA, gema-news.com – Dibawah kepemimpinan Bupati dan Wakil Bupati Sumbawa, Ir. Syarafuddin Jarot – Drs. Mohamad Ansori, pemerintahan kabupaten Sumbawa mampu menciptakan Tenaga Kerja Unggul dan Mandiri.
Sebagaimana dijelaskan oleh Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Riset Daerah (Bapperida) setempat, Dr. Dedy Heriwibowo, Pemerintah Kabupaten Sumbawa terus menunjukkan komitmen. dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM).
Sepanjang tahun 2025, sedikitnya 122 tenaga kerja bersertifikasi berhasil dicetak melalui melalui kegiatan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) di UPT. Balai Latihan Kerja (BLK) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Sumbawa.
Ratusan tenaga kerja bersertifikasi tersebut lanjutnya, merupakan lulusan enam bidang pelatihan, yakni, Barista, Alat Berat, Tata Boga, Desain Grafis, Las 6G, dan Listrik.
Selain itu sambungnya, Pemkab Sumbawa juga memfasilitasi program magang bagi 10 lulusan SMK, guna memberikan pengalaman kerja praktis di dunia industri.
“Program ini menjadi bagian dari strategi pembangunan SDM berbasis kebutuhan industri dan dunia usaha,” ungkap Dedy.
Guna mendukung program dimaksud lanjutnya, pada tahun 2025 pemerintah daerah mengalokasikan Rp2,08 miliar dari APBD untuk penyelenggaraan pelatihan berbasis kompetensi.
Lebih lanjut, melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, pemerintah daerah juga melakukan revitalisasi BLK Sumbawa serta menjalin kerja sama dengan pihak industri untuk meningkatkan kualitas pelatihan agar selaras dengan kebutuhan pasar kerja.
“Program ini menjadi bagian dari realisasi komitmen pemerintah daerah dalam mendorong peningkatan daya saing tenaga kerja lokal,” tegasnya. (GM)
